Es ist ein Jahr vergangen, seit Dana Heinrich in Elternzeit gegangen ist. Doch jetzt ist sie zurück im NEDGEX Team, und wir könnten nicht glücklicher sein!
Damit auch ihr Dana besser kennen lernen könnt haben wir mit ihr ein Interview geführt.

NEDGEX: Hallo Dana, schön dich wieder im NEDGEX Team zu haben! Wie fühlst du dich nach deiner Rückkehr aus der Elternzeit?

Dana: Hallo! Danke, es fühlt sich großartig an, zurück zu sein. Besonders jetzt, da ich Mutter geworden bin, ist es eine aufregende Zeit für mich, wieder bei NEDGEX zu arbeiten und einen Job auszuüben, der einen positiven Einfluss hat. Denn NEDGEX bietet mir die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die eine nachhaltige Wirkung haben, und das liegt mir sehr am Herzen. Außerdem ist die Erweiterung von NEDGEX im NETZSCH-Portfolio ein aufregender Schritt für das Unternehmen, und ich möchte dazu beitragen, dass Netzsch auch in Zukunft erfolgreich bleibt. Und wer weiß, vielleicht wird meine Tochter später auch Teil dieser großartigen Familie sein!

NEDGEX: Für diejenigen, die dich noch nicht kennen, könntest du dich kurz vorstellen?

Dana: Natürlich! Mein Name ist Dana, ich bin 28 Jahre alt und habe letztes Jahr eine Tochter bekommen. Vor meiner Elternzeit war ich für das NEDGEX- und Projektmarketing zuständig.

NEDGEX: Spannend! Welche neuen Aufgaben übernimmst du nun bei NEDGEX?

Dana: Im ersten Quartal konzentriere ich mich vor allem auf organisatorische Aufgaben und unterstütze bei Finanzthemen. Ab dem zweiten Quartal kehre ich jedoch wieder in meinen geliebten Bereich des Marketings zurück, dieses Mal mit einem erweiterten Team. Wir haben viele aufregende Projekte und Events geplant, wie zum Beispiel unseren 5. Geburtstag!

NEDGEX: Das klingt nach einer aufregenden Zeit! Gibt es noch weitere Pläne oder Initiativen, auf die wir uns freuen können?

Dana: Ja, definitiv! Wir planen einige Kommunikationsinitiativen, um mehr über NEDGEX und unsere laufenden Projekte zu informieren. Wenn jemand bereits Fragen hat, stehe ich gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.

NEDGEX: Vielen Dank für das Gespräch, Dana. Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und auf die Zukunft bei NEDGEX!

Dana: Vielen Dank! Ich freue mich auch sehr darauf, mit euch zusammenzuarbeiten und gemeinsam tolle Projekte umzusetzen. Es wird eine aufregende Zeit!

Dana is back in the team – and we are thrilled!

It’s been a year since Dana Heinrich went on parental leave. But now she’s back in the NEDGEX team, and we couldn’t be happier!
To give you the chance to get to know Dana better, we interviewed her.

NEDGEX: Hi Dana, nice to have you back on the NEDGEX team! How do you feel after returning from parental leave?

Dana: Hello! Thank you, it feels great to be back. Especially now that I’ve become a mother, it’s an exciting time for me to be back at NEDGEX and doing a job that has a positive impact. Because NEDGEX gives me the opportunity to work on projects that have a lasting impact, and that’s very close to my heart.  Also, the addition of NEDGEX to the NETZSCH portfolio is an exciting step for the company and I want to help Netzsch remain successful in the future. And who knows, maybe my daughter will also be part of this great family later on!

NEDGEX: For those who don’t know you yet, could you briefly introduce yourself?

Dana: Of course! My name is Dana, I’m 28 years old and I had a daughter last year. Before my parental leave, I was responsible for NEDGEX and project marketing.

NEDGEX: Exciting! What new tasks are you taking on at NEDGEX?

Dana: In the first quarter, I mainly focus on organizational tasks and support with financial issues. However, starting in the second quarter, I’m returning to my beloved area of marketing, this time with an expanded team. We have many exciting projects and events planned, such as our 5th birthday!

NEDGEX: That sounds like an exciting time! Are there any other plans or initiatives we can look forward to?

Dana: Yes, definitely! We are planning some communication initiatives to inform more about NEDGEX and our ongoing projects. If anyone already has questions, I’m happy to answer them by email or phone.

NEDGEX: Thank you very much for the interview, Dana. We look forward to working with you and looking forward to the future at NEDGEX!

Dana: Thank you very much! I am also very much looking forward to working with you and implementing great projects together. It’s going to be an exciting time!